Работодателите, които са принудени да намалят дейността си в резултат на последиците от пандемията от COVID-19, могат да се възползват от изплащането на обезщетение от бюджета за осигуряване за безработица. Служителите могат да се възползват от обезщетение, определено в размер на 75% от основната заплата, което се поема от бюджета за осигуряване за безработица. Съгласно наредбата, публикувана в Държавен вестник, помощта се отпуска по време на извънредното положение в случай на временно спиране на индивидуалния трудов договор по инициатива на работодателя в резултат на последиците, причинени от коронавируса SARS-CoV-2.
Изплащането на обезщетението за фирми, които намаляват дейността си, ще се извършва въз основа на самодекларация, чрез която работодателят може да докаже, че е регистрирал 25% намаление на приходите през месеца, предхождащ подаването на декларацията, спрямо средните постъпления за периода януари - февруари 2020 г. и че няма финансовата възможност да плати на всички служители.
Кои служители получават обезщетението и при какви условия?
Обезщетението се предоставя и на служители на работодатели, които прекъсват дейността си изцяло или частично въз основа на решения, издадени от компетентните публични органи. Фирмите трябва да притежават сертификат за извънредно положение, издаден от Министерството на икономиката, енергетиката и бизнес средата, като например сладкарници, ресторанти, барове и др.
Съгласно нормативния акт, обезщетението подлежи на облагане с данък и плащане на задължителни осигурителни вноски, а изчисляването, удържането и плащането на данък общ доход, осигурителна вноска за държавно социално осигуряване (пенсии, бр.) и осигурителна вноска за социално здравно осигуряване се извършват от работодателя от събраните обезщетения от бюджета за осигуряване за безработица.
Изплащането на обезщетения от бюджета за осигуряване за безработица се извършва не по-късно от 30 дни след подаване на документите.
Разходите от бюджета за осигуряване за безработица, направени за изплащане на обезщетения, могат да бъдат покрити от невъзстановими външни средства чрез Министерството на европейските фондове, в рамките на отпуснатите суми и в съответствие с прилаганите разпоредби и правила за допустимост.
Работодателите трябва да подадат по имейл до агенциите по заетостта заявление, подписано и датирано от законния представител, както и списък с лицата, които ще получават обезщетение за техническа безработица, поето от законния представител на работодателя.
Телефонен номер за информиране на гражданите в Националната агенция по заетостта
За да информира гражданите относно техническата безработица, Националната агенция по заетостта (ANOFM) е създала единен телефонен номер 021 4444 000, номер на нормална тарифа. Има и имейл адреси, предназначени за всеки окръг, където гражданите могат да изпращат необходимите документи.
