- A műszaki munkanélküliségből munkába visszatérő alkalmazottak fizetésük egy részét az államtól kapják
- Az állam támogatja az időseket vagy fiatalokat foglalkoztató cégeket
A kormány elfogadta a sürgősségi rendelet tervezetét, amely június 1-től gazdasági intézkedéseket ír elő a munkavállalók és a munkáltatók számára. Az egyik intézkedés előírja, hogy a fizetés egy részét az állam fizesse ki a technikai munkanélküliségből visszatérőknek, de nem csak.
A technikai munkanélküliségből hazatérők fizetésének 45 százalékát az állam állja
Az egyik intézkedés a technikai munkanélküliség által érintett munkavállalókat célozza meg. Azok, akiknek a munkaviszonya a munkaadók tevékenységének újraindítása után is fennmarad, három hónapon keresztül a munkáltatón keresztül részesül az illetmény egy részének kifizetéséből, amely a bruttó alapbér 45%-a. betöltött munkakör, de legfeljebb a 45. évi állami társadalombiztosítási költségvetésről szóló törvény által biztosított bruttó átlagkereset 2020%-a. 6/2020. Ennek az összegnek a 45%-a 2.443 lejt jelent. Az összegeket az állam a munkanélküli-biztosítási költségvetésen keresztül biztosítja.
A munkáltató a 6 hónapos futamidő letelte után 3 hónapig köteles munkaviszonyt fenntartani.
Azok a munkáltatók, akiknek több tevékenységi körük van, amelyek közül legalább az egyikre az illetékes hatóságok jogszabályai által meghatározott korlátozások vonatkoznak, vagy ezt az intézkedést, vagy a technikai munkanélküliség folytatását választják, "minden olyan tevékenységi területre, ahol a korlátozások az illetékes hatóságok jogszabályai által meghatározott feltételek mellett azok feloldásáig, de legkésőbb 31. december 2020-ig fennmaradnak.".
Feltételek: a technikai munkanélküliségből visszatérők munkáltatóinak árbevétele legalább 30%-kal csökkent az előző év hasonló hónapjához képest, és az intézkedés legfeljebb a létszám 50%-ára vonatkozna. Azon munkáltatók esetében, akik az előző év hasonló hónapjában nem végeztek tevékenységet, az előző 3 hónap átlagos árbevételét veszik figyelembe.
A munkáltatóknak elektronikus úton kell benyújtaniuk a székhelyük szerinti megyei munkaközvetítő ügynökségekhez a törvényes képviselő által aláírt és keltezett kérelmet, amelyhez csatolni kell a saját felelősségükről szóló nyilatkozatot és a kedvezményben részesülők listáját. ebből az összegből. A kérelmet a munkáltató törvényes képviselőjének a Nemzeti Foglalkoztatási Ügynökség elnöki rendeletével jóváhagyott minta szerint a sürgősségi rendelet hatálybalépésétől számított 5 napon belül el kell fogadnia.
A dokumentumok benyújtása tárgyhónapban történik az előző havi összeg kifizetéséhez.
A munkáltatók felelősséget vállalnak a dokumentumokban szereplő adatok helyességéért és valóságtartalmáért.
A fizetés legkésőbb a dokumentumok benyújtását követő 15 napon belül megtörténik
Az összegek munkanélküli-biztosítási keretből történő kifizetése az okmányok benyújtásától számított legfeljebb 15 napon belül történik a munkáltatók által a kereskedelmi bankoknál nyitott számlákra.
Továbbá az összeg kifizetése a munkavállaló részére az összegek munkáltató általi kézhezvételétől számított legfeljebb 3 munkanapon belül megtörténik.
Az összeget adóköteles és kötelező társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettség terheli. A munkáltató kiszámítja, visszatartja és megfizeti a jövedelemadót, az állami társadalombiztosítási járulékot és a társadalombiztosítási járulékot, valamint a munkabiztosítási járulékot.
Idén minden idős vagy fiatal munkavállaló után 2.500 lejt kap az állam
• 1. június 2020-től havonta 31 lejt kapnak azok a munkáltatók, akik legkésőbb 2020. december 50-ig 2.500 év felettieket foglalkoztatnak.
A munkaviszonynak teljes munkaidősnek és határozatlan idejűnek kell lennie. A foglalkoztatottak munkaviszonyát fel nem róható okból, elbocsátással, a kihirdetett rendkívüli állapot vagy a bevezetett készenléti állapot idején szüntették meg, a munkaközvetítők nyilvántartásában munkanélküliként nyilvántartották.
• Továbbá havi 2.500 lejt kapnak azok a munkáltatók, akik ebben az évben fiatalokat alkalmaznak. Az állami támogatás nyújtásának szükséges feltétele, hogy a foglalkoztatás határozatlan idejű, teljes munkaidőben történjen a megyei munkaügyi hivatalok nyilvántartásában munkanélküliként nyilvántartott 16 és 29 év közötti személyek számára.
Fontos: A 12 hónapos futamidő letelte után a munkáltatónak további 12 hónapig kötelessége a munkaviszony fenntartása.
Azok a munkáltatók, akik a munkavállalói jogviszonyt a meghatározott idő előtt megszüntetik, kötelesek a munkaviszony megszűnt személy után beszedett összegeket teljes egészében visszaadni a munkaközvetítőknek.
Az összegeket a munkanélküli-biztosítási költségvetésből folyósítják, a munkáltatók kérésére, elektronikus úton benyújtva a megyei munkaközvetítőkhöz, valamint a székhelyük körzetében található bukaresti önkormányzathoz.
Az odaítélési eljárást a Nemzeti Foglalkoztatási Ügynökség elnökének rendeletében kell megállapítani, a GEO hatálybalépésétől számított 5 napon belül.
A munkanélküli-biztosítási költségvetésből felmerülő kiadásokat vissza nem térítendő külső források fedezik az Európai Alapok Minisztériumán keresztül.
